Toutes les compétences dans une seule liste, avec l’état de chacune.
Étape 1 sur 4 : La liste
Chaque compétence apprise, et où elle en est.
Votre équipe peut passer en revue chaque compétence de MS Duplex, et décider lesquelles restent.
Skill Fabric : compétences réutilisables. Cette capacité intervient En lecture seule. Dans l’Agent Operating System, c’est par elle que chaque agent acquiert de nouvelles compétences, des programmes éprouvés et le bon outil pour chaque tâche.
Chaque compétence montre sa provenance et comment elle se porte.
Pour chaque compétence, votre équipe voit à partir de quoi elle a été apprise, ses résultats sur du travail réel et quand elle a réussi son contrôle pour la dernière fois.
Étape 1 sur 5 : Compétence
Votre équipe choisit une compétence dans la liste : renouveler les licences logicielles.
La liste s’allonge à mesure que MS Duplex apprend, et reste à jour.
Chaque nouvelle compétence rejoint la liste pendant sa mise à l’épreuve. Celle qui faiblit ou qui est retirée l’affiche aussi : la liste correspond toujours à ce que MS Duplex sait faire.
Étape 1 sur 4 : 1re compétence
La première semaine, une compétence est prouvée : renouveler les licences logicielles.
Toute personne autorisée peut regarder, et regarder ne change rien.
La liste est en lecture seule. Voir une compétence ne la modifie jamais ; la garder ou la retirer est une décision à part, prise par une personne habilitée.
Étape 1 sur 5 : Complet
Toutes les compétences de MS Duplex y figurent, y compris celles encore à l’épreuve.
Apprend seul de nouvelles compétences.
Là où il peut essayer sans risque et où la réussite se vérifie, MS Duplex apprend une nouvelle compétence, la teste avant usage et peut la retirer.
- De nouvelles compétences, apprises en autonomieLe travail de routine que personne n’a scripté devient une compétence que MS Duplex exécute lui-même, là où il peut essayer sans risque.
- Une mauvaise compétence retirée, avec ce qu’elle a produitUne compétence qui s’avère fausse ou indésirable est retirée avec tout ce qu’elle a créé.
- Chaque compétence apprise, et où elle en estVotre équipe peut passer en revue chaque compétence de MS Duplex, et décider lesquelles restent.
- Les compétences méritent leur place par de vrais résultatsUne compétence qui cesse de produire des résultats perd sa place, et celle qui continue d’en produire sert davantage.
- Des compétences vérifiées avant réemploiUne compétence qui a dérivé est repérée avant d’être réutilisée.
Voyez-le sur votre propre travail.
De votre propre assistant à chaque agent qu’exploite votre entreprise, un pilote fait tourner MS Duplex sur votre propre travail, avec des indicateurs convenus avant son lancement.